Chargé de Recrutement et mission handicap CDI (H/F)

Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d’équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? 😉

Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes. Depuis plus de 25 ans, la cohésion et la proximité avec l’ensemble des acteurs qui nous entourent nous permettent de poursuivre des perspectives d’évolution dans lesquelles chacun à un rôle à jouer.

Créée en 1998 par des passionnés d’animaux, c’est en 2021 que l’aventure Animalis prend une nouvelle dimension en rejoignant le Groupe Emefin, spécialiste international du bien-être animal. 👍 

Notre ambition : faire de notre vision de l’animalerie celle de leader incontesté ! C’est pourquoi nous déployons aujourd’hui un grand projet d’ouvertures de magasin offrant de nombreuses opportunités de nous rejoindre.

On le sait tous, le positif attire le positif ! C’est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d’animaux mais aussi à nos équipes. 🤩

Chez Animalis, nous recrutons avant tout des personnalités prêtes à relever les challenges qui s’offrent à nous. Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l’édifice, venez donner un coup de patte à l'équipe Animalis !

Nous recherchons pour notre siège social, un ou une Chargé/e de Recrutement et mission handicap en CDI.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge d’accompagner l’ambitieuse stratégie de développement de l’enseigne.

Vous travaillerez sur l’élaboration et la mise en place de l’approche adéquate pour répondre aux besoins opérationnels.

Vos futures missions : ⚡

Recrutement :

• Analyser les demandes de recrutement et accompagner les directions dans l’identification du besoin.

• Rédiger les annonces en fonction des profils magasins /siège / logistique.

• Diffuser l’annonce sur les supports adaptés, assurer leur suivi et actualisation.

• Présélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques.

• Organiser et conduire les entretiens d’embauche.

• Effectuer un reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'ATS.

• Réaliser les négociations salariales et les propositions d'embauche.

• Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emploi, Jobs dating.

Relation avec les prestataires externes :

• Maintenir une relation avec nos prestataires externes (cabinet de recrutement et/ou cabinet d’intérim).

 Suivi handicap :

• Déployer la politique handicap en initiant des projets et des actions

• Mener des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs (siège, magasins, logistique)

• Développer les partenariats (Cap emploi, Agefiph etc)

• Renseigner, informer les collaborateurs sur toutes les questions relatives au handicap

• Organisation annuelle de la semaine du handicap

Des déplacements occasionnels (déplacement à l’échelle nationale).

Vos atouts : 💥

• Issu/e d’un Bac + 5 en Ressources Humaines avec une expérience d’au moins 5 ans en Recrutement (profils Retail et Support).

• Vous êtes passionnés par la chasse et le sourcing

• Vous avez déjà réalisé du recrutement collectif

• Vous disposez d’une expérience sur la partie handicap

• Votre autonomie et votre capacité d’adaptation, alliée à une très bonne aisance relationnelle vous permettent d’interagir avec les opérationnels et de représenter l’entreprise en toutes circonstances.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens de l’organisation.

• Vous avez un bel esprit d’équipe et avez à cœur d’apporter votre pierre à l’édifice dans les différentes missions qui vous sont confiées.

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l’annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L’aventure Animalis, c’est aussi…. :

• Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !

• Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s’investir et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l’inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.

• Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.

• Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin

• Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux

• Des primes qui valorisent l’engagement et les compétences de ses collaborateurs !

Et bien d’autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant 🐾