Chargé RH opérationnel H/F

12e Arrondissement, Paris, France CDI

À propos de ANIMALIS

Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d’équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? 😉

Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes. Depuis plus de 25 ans, la cohésion et la proximité avec l’ensemble des acteurs qui nous entourent nous permettent de poursuivre des perspectives d’évolution dans lesquelles chacun à un rôle à jouer.

Créée en 1998 par des passionnés d’animaux, c’est en 2021 que l’aventure Animalis prend une nouvelle dimension en rejoignant le Groupe Emefin, spécialiste international du bien-être animal. 👍 

Notre ambition : faire de notre vision de l’animalerie celle de leader incontesté ! C’est pourquoi nous déployons aujourd’hui un grand projet d’ouvertures de magasin offrant de nombreuses opportunités de nous rejoindre.

On le sait tous, le positif attire le positif ! C’est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d’animaux mais aussi à nos équipes. 🤩

Chez Animalis, nous recrutons avant tout des personnalités prêtes à relever les challenges qui s’offrent à nous. Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l’édifice, venez donner un coup de patte à l'équipe Animalis !

Le poste

Vos futures missions : ⚡

- Accompagner les collaborateurs dans leurs interrogations du quotidien et dans leurs projets de mobilité

- Accompagner les Manager dans la gestion RH quotidienne et assurer la bonne application des règles RH

- Réaliser les procédures disciplinaires

- Suivre les recrutements de votre périmètre (Magasins et Logistique)

-  Garantir la bonne application des étapes d’intégration pour l’arrivée des collaborateurs

- Participer au déploiement des temps forts Carrières : Entretien annuels, entretiens professionnels, People Review, suivi des alternants, …

-          Suivre la réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires.

-  Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la sécurité au travail, la digitalisation des procédures, la montée en compétences des équipes, …

-   Management d’une personne, localisé dans notre entrepôt près d’Orléans (45)

Profil recherché

Issu d’une formation de type Master RH, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en Ressources Humaines, et particulièrement dans un rôle d’accompagnement opérationnel et multisites.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du Droit du Travail et dans la Gestion de Carrière.

Votre relationnel, votre réactivité et votre capacité d’adaptation sont vos principaux atouts pour ce poste.

Compte-tenu du contact privilégié avec les équipes terrains, des déplacements réguliers seront à prévoir.

Bonne aisance sur les outils bureautiques, notamment Excel (recherche V, TCD).

Déplacements : Oui

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : En fonction du profil

Statut : Cadre

Détails sur le poste
12e Arrondissement, Paris, France
CDI
Ressources humaines
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